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Pourquoi recruter avec un outil gamifié? Quels sont les intérêts? Comment bien le faire? Quels sont les pièges à éviter?
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Un petit icebreaker avec un dé et des thèmes...
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Plus qu'un titre accrocheur et provocateur, cette conférence nous propose une lecture simple du caractère du vieux con ainsi qu'un premier niveau de diagnostique...
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Un icebreaker pour de grands groupes? Le bingo nous permet de découvrir un peu les personnes présentes.
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Un outil pour faciliter l'intégration d'un nouveau membre dans l'équipe.
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Une conférence qui interroge sur l'avenir du manager alors que le terme agile est dans toutes les organisations.
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Un classique de l'animation de groupe. La crevasse nous met à l'épreuve de la confiance et de l'astuce collective.
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Un outil pour discuter responsabilité et autonomie. Le Delegation Poker est un classique du Management 3.0.
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Et si on faisait une pause sans parler travail? C'est possible? Oui, FIKA est là!
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Un icebreaker parmi les classiques.
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Dans votre équipe vous vous connaissez tous très bien ? En êtes vous sûre ? Cet icebreaker vous permettra de le vérifier.
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Illustrer le chaos ou la nécessité de communiquer au travers du triangle systémique. Un atelier mouvementé mais chargé d'enseignement.
Le Bilan Cardiag vous aide à identifier les thèmes H@❤️ - Humain au coeur à aborder avec les équipes. Cet outil un peu décalé est adaptable à tous les contextes.
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Avec cet icebreaker, on apprend à se connaitre et on apprend même qu'on est capable de construire ensemble.
Stresss!!! Face
Epuisez vos cartes sans épuiser votre équipe!