Pitch

Lors du déploiement de la démarche agile auprès des équipes, nous rencontrons souvent de la résistance. Parfois même, nous pourrions qualifier ces résistants de « Vieux cons ». Peut-on les amener tout de même à se lancer, avec nous, dans la transformation agile?

De quoi ça parle?

Sous le couvert d’un titre volontairement provocateur, les animateurs vous proposent d’explorer ce qui constitue le caractère « vieux con »… Qu’est-ce qui pousse certains membres des équipes à être réfractaires à la transformation agile? En quoi pouvons-nous les accompagner au mieux? Comment les diagnostiquer? Ne sommes nous pas tous un peu « vieux con » sur les bords?

Historique de la conférence

L’origine du terme « vieux con » vient d’une réflexion faite par un ami qui m’a un jour signifié qu’il ne comprendrait jamais rien à l’agilité par ce qu’il est lui même un vieux con (« Oh tu sais, je suis un vieux con, j’y comprendrais jamais rien! »).

Cette réflexion est restée gravée dans ma mémoire jusqu’à ma rencontre avec Thierry Poupart. Ce dernier après avoir bien échangé sur nos expériences respectives des applications du lean, m’a alors fait remarqué que dans son cas la transformation agile n’avait pas été si facile et qu’il avait trouvé, lors de sa première expérience, le daily stand up d’une violence phénoménale… 

Il ne nous en fallu pas plus pour nous lancer dans l’écriture de cette conférence. Après plusieurs mois de travaux, Thierry a malheureusement du se retirer de l’aventure mais la conférence persiste et est disponible pour la motivation, apprentissage des accompagnateurs de transformations agiles.